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最近，来我公司咨询的学生呈现一种新的趋势，他们把回国发展作为首选，在选择学校方面，注重学校的名
气， 选择专业方面，紧密结合国内的就业趋势。所以在传统的Accounting, IT, Nursing 之外， 又出现了新
的热点，物流专业就是其中之一。
随着我国加入WTO和世界经济一体化的发展，以新型流通方式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展
迅速，各大企业对物流人才的需求急剧上升，物流业作为第三利润源泉已经成为经济发展的新增长点。但是从
事现代物流的专业技术与高级管理人才的匮乏，却严重制约着我国物流业发展。上海年前首次颁布的人才开发
专业目录中，现代物流人才已被列为12类紧缺人才之一。北京在入世与奥运的机遇中，国际物流与奥运物流已
经提到了议事日程，但物流人才的匮乏是制约物流进一步发展的瓶颈。上述状况，既对广大管理者提出了挑
战，同时也为广大经理人提供了更多更好的发展机遇。有志于从事物流管理的经理人，必须加快学习步伐，及
时补充现代物流知识，只有这样，才能把握机遇，在日益激烈的竞争中立于不败之地。
加入 WTO 后，随着我国在公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，我国的相关行
业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着，我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。
专家预计，今后 10 年乃至更长一段时间，我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。目前，国内需
要 600 多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国 12 类紧缺人才之一。到 2010 年我国大专以
上物流人才的需求量约为 30 万至 40 万，高端物流人才需要 5 万人，而目前各类大专院校物流专业年培养
规模在 5000 人左右， 物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏 。
在澳洲，据澳洲物流协会报道，物流业从业人员的平均年龄已高到危险警戒线，行业知识也随员工退休而逐渐
消失。 现在必须采取有效措施来保留及管理这些知识。与此同时，加入物流业的年轻人的数量不能满足预计
的行业增长。澳洲物流业正面临严重人员短缺， 这将限制澳洲经济的发展。
金桥顾问
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