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Job Ready Program - 就业准备项目金桥顾问December 25 , 2009从2010年1月1日起,澳大利亚境内的技术移民申请人须通过Job Ready Program ( 就业准备项目)来满足由TRA的技术评估。Trades Recognition Australia 澳大利亚职业技术评审机构 (TRA)建立该项目的目的是提高澳大利亚境内技术申请人获得就业的机会。 TRA意识到国际学生在持学生签证期间获得900小时有一定的困难,所以制定了一套新的评审项目。新的Job Ready Program-就业准备项目给申请人更多的时间在澳大利亚获得宝贵的工作经验。在探讨中,雇主们告诉我们他们非常看重这种工作经验。Job Ready Program-就业准备项目的目的是给你更多的时间来培养并展示你的职业技能,并获得宝贵的工作经验,从而提高你在本职业获得就业的机会。 Job Ready Program-就业准备项目分4个步骤第一步 - 申请临时技术评估 通过后可申请485签证。你会发现临时技术评估与之前的TRA技术评估相似。 申请临时技术评估的要求:
你的雇主需提供一份申明信,证明你在澳洲至少6个月的工作经验。该声明信需注明你的职业,工作时间,工作内容,及使用的机器及工具。大部分申请审批将在20个工作日内完成。 第二步 - 完成Job Ready Employment 就业准备工作经验 在持有485签证期间,你将有18个月的时间来完成12个月的工作经验,你将获得澳洲工作场所文化及语言方面的培训。 Ready Employment 就业准备工作经验包含3个组成部分: Employment工作经验 完成12个月全职带薪工作经验。你的雇主必须愿意在TRA注册,与你签订雇佣合同,并附给你相应的工资。 所有雇佣合同和雇主具体情况必须在工作开始后30个工作日内在TRA注册。 Workplace Skills工作成所技能 在你工作期间,你需要展示你熟练掌握与工作场所相关的广泛职责。 Required Additional Training进一步培训 在你工作期间,你需要完成关于澳大利亚工作场所英语及文化的培训。该培训将有TRA认可的注册培训机构提供,并将包括在职评审。 第三部 – 完成Job Ready Workplace Assessment 就业准备测试 你将有机会向TRA认可的评审官展示你在工作场所的职业技能。 当你在你的职业连续工作至少6个月后,你可以注册申请Workplace Assessment工作场所测试。 该测试将有TRA认可的评审员在你的工作场所进行。该测试为实际操作测试,考察你在澳大利亚工作场所应用你的职业技能的能力。 第四部 – 申请Job Ready Final Assessment就业准备最终评审 这时候你可以用第一步到第三步所收集的证据来申请最终评审。最终评审通过后将获得可申请移民的技术评估。 要想获得境内境内trade(职业技术)类技术移民所需的技术评估,你必须成功完成所有4个步骤。
DIAC FAQ移民局常见问题解答:适用签证类别 以下签证类别需满足job ready requirement就业准备要求:
我在2010年1月1日之前递交了General Skilled Migration (GSM)技术移民签证申请,但还没收到技术评估结果。我是否需要满足job ready requirement就业准备要求? 不需要。如果你的申请是在2010年1月1日之前递交的,你不需要满足job ready requirement就业准备要求,只要你递交的是permanent GSM visa(技术移民签证申请)。 这是否意味着我之前的TRA技术评估不再有效?
TRA 常见问题解答:如果我已经通过TRA技术评估,那将会怎样? 在2010年1月1日之前,你可以用你成功的TRA技术评估来申请General Skilled Migration( 技术移民)。 但如果你没有这么做,那如果你想在澳大利亚境内申请技术移民,你必须通过Job Ready Program (就业准备项目)来申请技术评估。 如果我在等待TRA技术评估结果,那将会怎样? 已递交TRA技术评估申请,但还未做决定的申请人(截止到2009年12月31日收到的申请)可能要以新的安排为准。
我怎样证明已满足Provisional Skills Assessment(临时技术评估)的工作经验要求? 作为Provisional Skills Assessment(临时技术评估)的一部分,TRA要求申请人提供证据,证明其在澳大利亚持学生签证的两年中,他们完成了与其学历相关的工作经验,而且该工作经验是在一间使用当前工业标准设备和业界认可流程的established commercial operation in Australia* (稳固建立的澳洲生意)中获得。申请人提供的证据需要表明申请人已按相应培训计划展示了一系列本职业所要求的任务与职责。 该工作经验的时间要求为,相当于每周2天,至少6个月。如果每周工作密度更大,则可在更短的时间内完成。澳洲学历中符合上述要求的工作经验可以算在该工作经验中。 *An established commercial operation in Australia是指一个在澳洲注册的生意,而且在过去至少有12个月的positive revenue(正收入)历史。特殊情况将按个案具体情况处理。 各项费用:参加Job Ready Program (就业准备项目)的总共费用为AUD 4550.00. 各阶段具体费用如下:
尚待进一步探讨的事宜:
金桥顾问点评:根据新的政策,TAFE类学生技术评估的难度有所增加。最核心的变化是将1年的工作经验并入技术评估中。还有要求雇主在TRA注册,特别TRA 将对你的工作场所进行监督访问,这无疑增加了同学们找工作的难度。 900小时的要求小幅读降低为6个月的工作经验。而且在澳洲学历中符合要求的工作经验可以算在该工作经验中。这样一来,对毕业前的工作经验要求大大减小。 TRA 第一次对提供工作经验的生意进行了定义,An established commercial operation in Australia,同学们在找工作经验时一定要先确定他们符合该定义。 由于时间很紧,同学们要充分利用485签证审批期间的时间。这一段时间大约3-8个月不等。完全可以完成一大部分工作经验,减轻后面时间上的压力。 对于处于不同阶段的学生,包括已递交TRA申请,已递交485签证,或已经获得485签证等,如你对Job Ready Program有任何疑问,欢迎随时联系金桥顾问。 对于TAFE 学生来说。这种将1年工作经验并入技术评估的做法其实TRA并不是第一个,VETASSESS 之前公布的新的技术评估也是分2步走,将1年工作经验并入其中。我们来看一下2010年1月1日各大类移民技术课程以外的核心要求:
我们可以看出,一年的工作经验要求是一个新的趋势,我们建议国际学生调整心态,接受该要求,认真寻找1年工作经验。当然,整个过程比较复杂繁琐,金桥顾问在很多方面可以为你排忧解难,欢迎希望读TAFE的学生随时联系金桥顾问.
最新补充说明,请参见: Job Ready Program 最新补充说明--2009年1月29日
相关原文请参见: http://www.deewr.gov.au/Skills/Programs/TRA/residenceVisa/JobReady/Pages/Overview.aspx http://www.deewr.gov.au/Skills/Programs/TRA/residenceVisa/JobReady/Pages/QA.aspx#howshouldthe
金桥顾问 (本文为金桥顾问原创,转载务必注明出处)
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